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金昌福:做中韩友好的“民间外交家”
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资讯导读:金昌福是最早在青岛投资的韩商之一,早在中韩两国还没有建交的1990年,37岁的金昌福就来到青岛市城阳区惜福镇,投资设立了通商玩具有限公司,专做各种缝制毛绒玩具。20多年来企业经营历经了风风雨雨,作为一个劳动密集型企业,他感受了过去中国丰富劳动力资源带给企业的兴盛,也承受着近几年来因为劳动力成本上升,用工荒、招工难带来的经营压力。不管是过去的风光,还是如今的压力,金昌福始终坚持的一个信念就是管理企业必须与员工“同心协力,品质第一,勤俭节约”的企业文化,而20多年在中国的生活和经营,也是他走进普通中国人中间,

企业的责任是造福员工

青岛通商玩具有限公司是专业从事毛绒玩具、各种文体玩具的生产和销售。公司通过不断提升设计、研发能力,产品质量优异,每年生产的玩具品种多达四五千种,畅销港澳台、日本、东南亚、北美、中南美洲、西欧、东欧、中东等世界国家和地区。公司现有一千多名员工,男员工只有30人,而大量清一色的都是女员工,年龄跨度从18岁到53岁,而且外来务工者所占的比例超过一半,这样性别结构单一的员工队伍,管理难度可想而知。如何增加员工的归属感和向心力?金昌福按照“以人为本”的管理理念,让员工在稍显枯燥的工作之余,开展丰富多彩的文体活动,活跃员工的业余生活。比如,召开员工最喜欢、愿意积极参与的运动会;员工过生日,公司都要为员工准备生日蛋糕,利用自己工厂生产玩具的优势,为员工设计制作一个独特的玩具,员工所在的班组也会为过生日的员工准备水果,糖果等共同庆祝,让员工时刻感受到集体的温暖。

员工遭遇困难、意外时,总能得到来自公司的帮助。上世纪九十年代,金昌福得知一位员工的女儿患先天性心脏病,如果不及时手术治疗,就有生命危险,他亲自去位于崂山小村庄的员工家中慰问,当他看到可怜的女孩被病痛折磨得无精打采,瘦骨嶙峋时,非常着急,由于金昌福人生地不熟,他并不了解青岛的医疗状况,他就赶快找到工厂所在地的惜福镇镇长,向他报告了孩子的情况,镇长为他介绍了青岛医学院附属医院院长,金昌福又第一时间找到院长,陈述了孩子的病情,请求医院派最好的医生,及时为孩子手术。院长听了很感动,说你一个外国人为了中国孩子如此奔波,付出爱心,实在难能可贵,医院决定马上安排孩子手术,还免除孩子的手术费,金昌福全额支付了孩子的医药费3万余元。孩子通过手术,获得了第二次生命,现在这个幸运的女孩子已经上大学了,长得亭亭玉立。多年来,每当崂山的樱桃熟了,杏熟了,女孩子总是忘不了亲自来给救命恩人送上自家的特产,表达感激之情。而女孩的妈妈,也始终在工厂工作,想尽自己的一份力量,报答公司和金昌福救命之恩。

还有一个女工的丈夫因为车祸去世,公司获悉后,马上为她提供了救助资金,后来,又帮助这名员工组织了新的家庭,给她提供建设新家的救助金。这位员工非常感激,也在工作中尽心尽力。

金昌福始终认为,工人能在工厂持之以恒地做事,动力是一种与公司的信用关系,而这种信用,需要公司领导者对员工持续不断的关注与爱护,也需要员工对工厂的热爱和对产品质量的重视。因为这种爱心建立起信用关系,从创立工厂至今20多年,公司有430多名员工始终如一,与公司一起成长、发展,就是源于与公司建立的稳定融洽的劳资关系,他们找到工作的安全感和归属感。

做人的根本是扶危济贫

从小出身贫寒的金昌福对苦难有深刻的记忆,他决心自己生活好了以后,一定要帮助那些不幸的人,给他们一份生活的希望,而且他认为这种扶危济困是不分国界的,金昌福最愿意做的事是雪中送炭。

从公司成立之初,金昌福就肩负着一种社会责任感,那时候中国人普遍还不富裕,解决一个人的就业,就能改善一家人的生活。所以,只要人们愿意到工厂就业,金昌福都会接收。他还与菏泽等地联系建立就业直通车,让那里贫困地区的人直接到工厂上班,为此多次收到菏泽市的“感谢信”。

金昌福还积极从事社会公益事业,不管中国大地哪里有了困难,他总是站出来,送去一份温暖和关怀,1998年南方洪涝灾害,金昌福第一时间捐赠两集装箱的面粉和两集装箱的衣物,发往灾区。2008年汶川地震,他又积极组织捐款捐物,助灾区人民一臂之力。

其他经常性捐赠项目更是不胜枚举:从1999年开始,通商玩具每年为公司驻地城阳区惜福镇50位生活困难的中小学生提供奖学金;为30个困难家庭提供资金帮助;为当地养老院提供家电产品和生活必需品;为朝鲜族老年人提供资金帮助,让他们安享晚年……这些捐赠项目成为固定化、常态化的捐赠,至今坚持了十几年。金昌福持续的慈善工作,累计捐款捐物达到数百万。多年来,金昌福连续被评为“扶贫助教先进个人”“职工之友”等荣誉称号,通商玩具公司连年被评为“优秀外商投资企业”“十佳外商企业”等。

生活哲学是诚实勤奋

诚实和勤奋是金昌福的生活哲学,因为从小生活非常贫困,一心只想摆脱困境,寻找真正的富足生活。金昌福说,做好企业要处理好三种关系,一是跟工人要融洽相处,解决工人之所难,营造和谐团结的工作氛围;其次和客户

一交往,信用第 ;第三是注重技术开发。这是企业生存之道,自己就是非常注重这三点,才让自己的企业无论在什么经济环境下,都能保持稳定和发展。

金昌福生活上对自己很节俭,生活习惯也近乎单调,他从不去卡拉OK等歌舞场所,对喝酒应酬也没有什么兴趣,最痛恨赌博等不良生活习惯。他的主要心思似乎就在产品、客户、工人生活、困难群体上。他很想把自己勤奋的工作作风带给每一个人,所以从工厂创立之初,金昌福就坚持对每名员工进行家访,了解员工的思想状况,教育他们要有勤奋和努力的精神。九十年代刚开始来中国时,工人还很不富裕,生活中会经常出现苦难,他就用关爱和仁慈之心,感动工人,让他们看到企业对他们的关注和温暖;同时作为一个韩国人,金昌福觉得自己的所作所为也在城阳当地社会作出一种表率,后来不但对自己的工人,对韩国侨民他也会进行帮助,对困难同胞进行精神上和物质上的支持和支援。金昌福在尽力做这些事,非常自然,因为20多年中国生活的经历,已经让他融入中国社会,也结交了很多友谊深厚的中国朋友,说着一口流利中国话的金昌福说,自己最高兴的就是,被大家称为“民间外交家”。

来源:中外玩具网  
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